Công ty chuyển khoản hơn 9 triệu đồng, ghi rõ là tiền lương nhưng sau đó yêu cầu cựu nhân viên phải trả lại, tòa án tuyên bố: “Làm vậy là hợp lý”

Một sai sót trong khâu chi trả lương đã khiến một công ty Trung Quốc chuyển nhầm tiền cho nhân viên đã nghỉ việc.